دوره آنلاین آکادمی وبینا
رشد پایدار با سیستم، داده و تیم درست
رشد دیجیتال را مثل یک سیستم مدیریت کنید، نه مجموعهای از کمپینهای پراکنده.

این دوره برای مدیرانی است که میخواهند استراتژی رشد، کانالهای جذب، سئو، تبلیغات، محتوا، داده و تیم رشد را در یک چارچوب واحد مدیریت کنند. یاد میگیرید هدفگذاری کنید، بودجه را بر اساس بازده تقسیم کنید و با چرخه آزمایش هفتگی رشد پایدار بسازید.
این دوره پیشرفته برای مدیران بازاریابی و بنیانگذارانی است که میخواهند رشد را از کمپینهای پراکنده به یک سیستم قابل اندازهگیری تبدیل کنند.
۵ فصل، ۲۴ درس، ۷ ساعت و ۹ دقیقه
مدل رشد، ستاره قطبی و هدفگذاری.
۱.۱ تفاوت بازاریابی و مدیریت رشد
چرا کمپینهای پراکنده رشد پایدار نمیسازند.
۱.۲ مدل رشد و حلقههای رشد
شناخت موتور رشد کسبوکار.
۱.۳ ستاره قطبی و درخت شاخصها
یک عدد که همه تیم را همجهت کند.
۱.۴ تمرین مدل رشد
طراحی مدل برای کسبوکار خودتان.
۱.۵ آزمون فصل اول
سنجش مفاهیم مدل رشد.
۸ سؤال، حداقل نمره قبولی ۷۰٪، ۳ بار فرصت
ارزیابی، انتخاب و مقیاسدهی کانالها.
۲.۱ چارچوب ارزیابی کانال
هزینه، مقیاس، زمان بازده.
۲.۲ سئو بهعنوان دارایی بلندمدت
کجا و چقدر روی سئو سرمایه بگذاریم.
۲.۳ تبلیغات کلیکی و ریتارگتینگ
مدیریت کمپین با هدف سود.
۲.۴ محتوا، شبکه اجتماعی و ارجاع
کانالهای ارگانیک و دهانبهدهان.
۲.۵ آزمون فصل دوم
سنجش مدیریت کانالها.
۱۰ سؤال، حداقل نمره قبولی ۷۰٪، ۳ بار فرصت
CAC، LTV، بازگشت سرمایه و بودجه.
۳.۱ محاسبه CAC و LTV
با شیت دوره، عدد واقعی را پیدا کنید.
۳.۲ دوره بازگشت سرمایه
چقدر طول میکشد پول تبلیغات برگردد.
۳.۳ تقسیم بودجه بر اساس بازده
مدل ۷۰، ۲۰، ۱۰ و بازتخصیص ماهانه.
۳.۴ مطالعه موردی فروشگاه آنلاین
تصمیمهای بودجه در یک پروژه واقعی.
۳.۵ آزمون فصل سوم
سنجش اقتصاد رشد.
۱۰ سؤال، حداقل نمره قبولی ۷۵٪، ۳ بار فرصت
ریتم هفتگی ایده، اولویت، اجرا و یادگیری.
۴.۱ بکلاگ آزمایش و اولویت ICE
جمعآوری و امتیازدهی ایدهها.
۴.۲ جلسه رشد هفتگی
ساختار ۴۵ دقیقهای جلسه.
۴.۳ مستندسازی یادگیریها
جلوگیری از تکرار آزمایشهای شکستخورده.
۴.۴ تمرین چهار هفته آزمایش
اجرای چرخه روی کسبوکار خودتان.
۴.۵ آزمون فصل چهارم
سنجش چرخه آزمایش.
۸ سؤال، حداقل نمره قبولی ۷۰٪، ۳ بار فرصت
داشبورد رشد، گزارش مدیریتی و سازماندهی تیم.
۵.۱ داشبورد رشد در Looker Studio
اتصال داده و طراحی صفحه مدیریتی.
۵.۲ گزارش ماهانه به مدیریت
روایت داده برای تصمیمگیرنده.
۵.۳ ساختار تیم رشد و برونسپاری
کدام نقش داخلی، کدام بیرونی.
۵.۴ آزمون جامع پایان دوره
۳۵ سؤال از همه فصلها؛ قبولی با ۷۵ درصد.
۳۵ سؤال، حداقل نمره قبولی ۷۵٪، ۳ بار فرصت
بعد از هر فصل یک آزمونک کوتاه دارید و در پایان، آزمون جامع. گواهی دوره پس از دیدن همه درسها و قبولی در آزمون جامع صادر میشود.
آزمونک
۸ سؤال، ۱۰ دقیقه، قبولی ۷۰٪
ستاره قطبی خوب چه ویژگی دارد؟
آزمونک
۱۰ سؤال، ۱۲ دقیقه، قبولی ۷۰٪
کدام کانال معمولاً دیرتر بازده میدهد ولی بلندمدت ارزانتر است؟
آزمونک
۱۰ سؤال، ۱۲ دقیقه، قبولی ۷۵٪
اگر LTV کمتر از CAC باشد یعنی چه؟
آزمونک
۸ سؤال، ۱۰ دقیقه، قبولی ۷۰٪
هدف اصلی جلسه رشد هفتگی چیست؟
آزمون جامع
۳۵ سؤال، ۵۰ دقیقه، قبولی ۷۵٪
بهترین معیار برای ادامه یا توقف یک کانال کدام است؟
بنیانگذار وبینا؛ طراح محصول و مشاور رشد دیجیتال
بنیانگذار وبینا و مدرس تمام دورههای آکادمی. سالها روی طراحی و توسعه وب، برندینگ، فروش آنلاین و اتوماسیون کسبوکارهای کوچک و متوسط کار کرده و تجربه پروژههای واقعی را به زبان ساده و کاربردی آموزش میدهد.
«برای اولین بار گزارش رشد ما به زبان هیئتمدیره نوشته شد.»
«چرخه آزمایش هفتگی را راه انداختیم و تیم بالاخره ریتم پیدا کرد.»
«بخش CAC و LTV دید من به بودجه را کاملاً عوض کرد.»
دوره سطح پیشرفته دارد و برای کسانی است که حداقل با یک کانال دیجیتال کار کردهاند.
تمرکز روی چارچوب و تصمیمگیری است؛ ابزارها (GA4، Looker Studio و شیتها) در حد اجرای تمرینها استفاده میشوند.
بله. در هر فصل مثالهای B2B و B2C جداگانه آمده است.